走出厌烦工作的情绪
职业顾问理查德·杰尔曼在25年的职业咨询工作中,发现大约有80%的人对所从事的工作不满。要知道,没有谁有时间或者愿意帮助你克服这种厌烦工作的情绪。能令自己走出厌烦的状态的,只有你自己。以下5个建议你可以尝试一下。
向梦想的方向靠近
凯恩·怀特认为自己应该是公司市场开发部的主管,为一个和善的老板出力献策,而事实上,他只是采购部的一个小组长,上司还是一个暴君。为此,他寻找一切机会,希望能调往采购部的另一个小组,从而摆脱暴君的魔爪。但是这个机会一直没有来临。最后,他想:既然我想成为市场开发部的主管,为什么不调往市场部呢?就算从最低职位做起也无所谓。这一次,他如愿以偿,虽然职位是一名微不足道的办事员,但是他却很高兴,因为他觉得自己已经向梦想靠近了一步 ......
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