你是否患上了职场早衰
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经常有朋友说,自己年过30,升职却过于缓慢,为此感到深深苦恼。
说实话,我觉得这样的朋友问题并不大,其实有一种现象远比没升职更可怕,那就是职场的心理早衰。职场早衰也许不会立刻让我们陷入危机和困境,但久而久之,就会让我们的思维真正老去,活力不再。
那么潜伏在身边的职场早衰到底有哪些特征?如果它在我们身上已经初露端倪,又该如何进行自我拯救呢?
缺乏动力,没有方向
经理阿江最近心情非常低落,他说领导不重视他们部门,对他不理不睬,而工作也没有什么新东西,那些重复的工作很无趣,他感觉遇到了职场天花板。
每次看到阿江,他总会叹气:“员工工作没有斗志,我也没啥动力,这么混着,真不是办法!”
阿江心理出现倦怠 ......
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