守拙的人为何能成事
从医学院毕业后,小芬和小张都应聘到县城的一家医院院长办公室做行政助理。陈院长是个工作狂人,每晚8点多下班,小芬和小张只好奉陪。因为陈院长提倡行政部门要为临床科室服务的宗旨,她俩的工作量变大不说,奖金也没有。每次遇到陈院长下班,小张喜欢夸赞陈院长几句,顺便讲讲自己加班的辛苦。小芬只是默默做事,为了尽快熟悉自己的工作常常忙到晚上10点。陈院长是刚刚上任的,精力充沛,胆识过人,他的一些改革措施难免会得罪人。很多时候,有些科室的主任对陈院长有一肚子的不满,就会拿小芬和小张犯的一些“小错误”来撒气。面对指责,小张心怀愤懑,当场辩解哪些不是自己的问题。小芬则老老实实地记录下科室主任们的意见,她想,人家提出问题,背后肯定是有原因的,有则改之无则加勉。为了弄清楚这些科室提出问题的真正缘由是什么 ......
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