摘要：医院文化是医院的灵魂，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。加强医院文化建设，对实现医院可持续发展具有重要作用。我们通过以塑造理念文化，培育积极进取的群体意识；塑造行为文化，提高职工队伍的综合素质；塑造形象文化，展现医院良好形象等为抓手，加强医院文化建设，积极营造医院和谐发展的良好氛围。

    关键词：医院；文化建设；和谐；发展

    医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。加强医院文化建设，是现代医院管理的重要手段，也是创建和谐文明单位的必然要求。培育独具特色的医院文化，对造就高素质的员工团队，提升医院综合实力，实现医院可持续发展具有重要作用。

    1 塑造理念文化，培育积极进取的群体意识

    (1)医院坚持秉承“德术并举、病人至上”的办院宗旨，在员工中开展世界观、道德观、价值观的教育，采取传统教育方法与现代教育方式相结合，弘扬先进典型事迹与教育落后思想行为相结合，加强思想政治工作与解决员工实际问题相结合等多种行之有效的政治工作方法 ......