“排队怀孕”剥掉了文明的外衣
女员工生不生孩子、何时生孩子谁说了算？不是本人说了算，也不是老公说了算，更不是父母公婆说了算，而是单位说了算。这不是天方夜谭，这事儿发生在河南焦作山阳区农村信用合作社。媒体爆出这一消息后，人们顿时议论纷纷。
员工入行满一年才能提出生孩子、部门每个季度要提前安排下季度女工生育计划、不按计划任性怀孕的要罚款、扣奖……这样的单位实在是把大厅里的“排队”和“计划”发扬到了极致，超出了正常人的思维边界。
其实，女员工入职被明里暗里限制生孩子的事儿并不少见，只是没有如此明白地摆到台面上来。想想也是压力山大：当怀孕计划申报审批后，无论天灾人祸，有没有条件，都得把这个计划给完成了。本来一个花前月下的郎情妾意，生生变成了“排除万难力争上游”的工程项目。如果完不成任务，是不是还得重新计划？大龄未育的等不及怎么办？
当然，正所谓屁股决定脑袋，能做出这种决策的人多半是唯利益至上、绩效第一，至于法律和人性，神挡杀神、佛挡杀佛。否则，为什么《妇女权益保障法》的相关条文在这些单位、企业面前，连一块绊脚石都算不上呢？
(马九器/文，摘自《京华时报》), http://www.100md.com
员工入行满一年才能提出生孩子、部门每个季度要提前安排下季度女工生育计划、不按计划任性怀孕的要罚款、扣奖……这样的单位实在是把大厅里的“排队”和“计划”发扬到了极致，超出了正常人的思维边界。
其实，女员工入职被明里暗里限制生孩子的事儿并不少见，只是没有如此明白地摆到台面上来。想想也是压力山大：当怀孕计划申报审批后，无论天灾人祸，有没有条件，都得把这个计划给完成了。本来一个花前月下的郎情妾意，生生变成了“排除万难力争上游”的工程项目。如果完不成任务，是不是还得重新计划？大龄未育的等不及怎么办？
当然，正所谓屁股决定脑袋，能做出这种决策的人多半是唯利益至上、绩效第一，至于法律和人性，神挡杀神、佛挡杀佛。否则，为什么《妇女权益保障法》的相关条文在这些单位、企业面前，连一块绊脚石都算不上呢？
(马九器/文，摘自《京华时报》), http://www.100md.com
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