到2010年年底，半年多的时间，亦明在广州、杭州、南京等地“闪辞”达13次。

    这时，裴茹宁非常担心儿子的这种状态，又害怕儿子真的是眼高手低，她力劝儿子脚踏实地。不过，儿子不买她的账。

    “闪辞”“闪”进精神病院，无奈父母无力救儿

    2011年1月初，初到北京，亦明就被北京一家著名计算机集团公司录用，成为市场开发部的市场调研员。试用期仍是3个月。来到市场开发部，部门经理的第一个决定是，让亦明跟一位年近四十的老调研员荀健实习，试用期满，能留下来，再给荀健做1年助手。

    这样的工作安排，要是过去，亦明早就甩手不干了。但他来到北京后，母亲在电话里哀求他不要再跳槽了，否则就是逼她死。虽然不认同母亲的想法，但亦明不想惹母亲伤心难过。他留了下来。不过，他仍想尽快脱颖而出成为业务骨干。

    2011年1月中旬，亦明把近2万字的市场分析报告交给了市场开发部杜经理 ......