当下，大学毕业生“闪辞”(辞职像闪电一样快)现象引起全社会的关注，笔者采访到“闪辞”的一个极端个例：

    儿子性格温和又本分，父母害怕他长大后在激烈的竞争中吃亏，从小就灌输给他竞争、选择、强者为王的观念。儿子不负父望，读大学期间已能在选择和竞争中脱颖而出，父母甚喜。

    不料，儿子的选择、竞争、强者为王的观念在行动中失控，以致于过高估计自己的能力，大学毕业后竟在一年中“闪辞”24次……

    这是大学毕业生集体浮躁症？还是父母教育偏激的恶果？这个现象值得大家深思……

    父母鼓励个性发展，本分儿子热衷竞争

    1987年11月，邢亦明出生在沈阳市沈河区二经街。父亲邢逸林是市政府的普通公务员，母亲裴茹宁是沈阳第一制药厂的技术员。夫妻商议，要让儿子受最好的教育，把儿子培养成一流的人才。夫妻俩恨不得学龄前就教会儿子一切。

    1994年，亦明上学了，父母更是抓紧教育，连孩子玩耍的时间都被剥夺了。儿子连续多年的班级考试第一，回报了邢逸林夫妇的付出。

    2000年夏，亦明考上了沈阳市赫赫有名的初中。9月初开学后不久，他回家讲班级竞选班长的过程：“他们那么吹嘘自己，我都替他们脸红!”

    邢逸林问儿子：“那是你当选了？还是勇于表现的同学当选了？”

    低着头，亦明嗫嚅着：“那当然是自吹自擂的当选了。我没敢报名，也觉得和他们那样争没意思。”

    那一刻，邢逸林突然意识到，自己和妻子多年来只关心儿子的学习成绩，却忽略了竞争教育 ......