初涉职场的大学毕业生，往往会被冠以“职场婴儿”之名。在充满竞争的职场里，等待他们的成长道路是一帆风顺，还是处处有陷阱?有哪些陷阱防不胜防?又该如何破解呢?

    加班上瘾的“夜猫子”

    大伟去年大学毕业后来到一家广告公司工作。如同许多刚进职场的“婴儿”一样，他喜欢加班，每天在办公室待到十点钟，甚至更晚才回去，大有一种从前拼高考“晚自习”的进取精神。

    渐渐地他养成了一个坏习惯——早上干不完的事情推到下午，下午干不完的事情推到晚上，连双休日都不放过，把办公室当家。很多同事都说他为了工作而加班上瘾成了一个地地道道的“夜猫子”。可他却固执地认为加班很好，是一种敬业的表现——说明你有做不完的事情，要通过加紧干、加班干来完成，这无形中就是用时间换取自我表现，很容易得到晋升。

    难道，靠这样赖在公司，昼夜不分地工作，真的就可以晋升吗?

    提醒：你以为这样卖力老板会很感动，认为你在拼命吗?错!对老板而言，他只希望对他有用的员工加班，而你，一个刚进公司的“职场婴儿”，对公司业务不熟，做好本职工作都已经是万幸，哪能指望你在短时间内有什么作为?但是，你居然还能每天磨到三更半夜回家，老板甚至会质疑，你待在公司都在搞些什么?你不能在每周40小时的工作时间内完成任务，还要靠加班来完成，只能说明你效率低下。你加班的一水一电，都要算在公司头上，你加班浪费十几个人的空调，就只是因为在处理做不完的事情?

    劝你还是勇敢地下班吧!只要你在规定的时间内上下班 ......