1.下属也要宽容主动

    在王蓓还没来办事处做副总时，宋晓畅主管人事行政兼总经理秘书，由于老板不经常来北京，所以她也就过惯了没有上司的日子，说实话，宋晓畅还真不习惯自己多了王蓓这么一位老板上司。她依然像原来那样自由行事，这种风格使王蓓倍感冷落。

    矛盾终于发生，那天，王蓓眼看着宋晓畅把一个新员工的聘用报告直接传给总部，她不由得站起来按下了传真机的停止键。宋晓畅莫名其妙之时，王蓓已指着上边的经理签字一栏开始诘问：“你落了一个手续吧，我好像还没有签字吧？”

    宋晓畅一愣，才明白自己犯了怎样一个错误，她赶紧说：“哟，实在对不起，我疏忽了，下次一定注意。”

    王蓓不置可否，没有笑意，签过字把文件丢在传真机旁，转身离去，宋晓畅脸红得像块红布。

    本来宋晓畅是老板的助理，认为有事情向老板汇报天经地义，可是王蓓是二老板呀，她认为宋晓畅自始至终没有把她这个上司放在眼里，认知差异导致两个人相处再也不能自然，宋晓畅明显感到王蓓的刁难。有一次同事LISA打电话告诉宋晓畅请一天病假，王蓓不客气地问，你宋晓畅有什么权力批假？气得宋晓畅话也说不上来。本想回一句又不是我不让她请示你。可忍了忍，还是吞下了这句牢骚。

    这种微妙就这样持续着，宋晓畅感到非常不舒服。“退一步海阔天空嘛。”男友这样劝她，“你们女人就是太敏感和小心眼，她小气你大度，请她吃个饭，主动示弱和示善你不会有损失。”

    可是宋晓畅不乐意这样做，她觉得这样很伤自尊，她真的没有认为自己做错什么。“为什么示善的是我？”她不服气地问。

    “因为你是下属，因为你想在八小时内平静又愉快。”男友的回答很直接。

    宋晓畅咬着嘴唇想了想 ......