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    夜色沉沉，整个公司里只剩周婕办公室里的灯亮着。

    公司优化组合，员工待遇也是新旧两重天。各个部门里的老员工早就私下里被新划分的部门主管们拉出去吃吃喝喝，想让他们加盟自己的手下。据说销售中心的经理早就放出话来，只要某某愿意来，我马上把提成给他上调几个百分点。

    不过像周婕这样的新人，比起那些“红人”来就悲惨了许多。公司优化组合的文件出台后，没有任何部门的负责人来找她谈过。反而是周婕主动一个部门一个部门地重新像应聘似的递了自己的简历。

    得到最长的回答就是：“哦，你就是公司前段时间招来的新人啊。”之后，再也没有回音。

    文件上明确规定，这次优化组合后，没有部门接收的人公司将解除雇佣关系。周婕心里一边埋怨着自己点儿背，一边诅咒公司的老总脑袋里进了水，一个要优化的公司还招什么新人？

    诅咒归诅咒，现在找份工作可不是件容易的事情。为了保住自己的饭碗，周婕想出了个新办法，那就是把公关、销售、市场、策划四个自己想去的部门的一些工作材料做出来，比如说公关流程，销售图表，市场分析，推广创意。

    光拿着简历，也许别人并不了解自己的能力，可是有了这些东西，起码能突出一下自己的个人水准，说不定有部门主管是伯乐，能发现自己这匹千里马呢!

    想到这里，周婕喝了口咖啡提了提神，继续对着电脑鏖战。她的计划要在加班时间完成，不然就算这些东西做得再好，目前自己的手头工作都做不到位，恐怕自己最后还是要卷铺盖走人。

    走廊里有脚步声传了过来，周婕屏住呼吸，有些紧张。从办公室的玻璃幕外，销售部经理的脸几乎贴在了玻璃上向里看。看到了周婕，他笑笑，点了点头。

    周婕幸福得几乎要眩晕过去 ......