职场中历来都有老人欺负新人的习惯，每次新人刚刚进入公司的时候，就会被当成便利贴，呼之即来，挥之即去。那么，如何摆脱这些困扰呢？

    首先，必须学会转变角色。

    不要和元老级别的职员发生正面冲突，比如说发生口角之类的事情。要尽量维持表面上的和平，我们可以看到，会倚老卖老的人，通常都是在企业中资历够久、经验丰富且对企业贡献巨大的人。他们的思想独立而成熟，但是却可能会因为缺乏领导的特质和视野，而没有得到升迁。所以，他们都很爱面子 ......