她叫苑远，先后在两家世界500强企业工作。出色的工作业绩，让她在业界小有名气。2013年底，威勃庞尔中国区总裁谢晶找到她，请她出任威勃庞尔公司中国北方区CEO。

    苑远得到的不是个轻松的差事。威勃庞尔公司中国区总部在上海，主要客户来自南方经济发达地区，因此北方区业务量一直在低位徘徊。近段时间，员工离职率很高。很多年轻员工认为，做区域公司员工的发展前途不大，缺乏归属感和成就感，跳槽就成为首选。即使那些没有离职想法的员工，工作积极性也不是很高。他们觉得区域公司的资源比总部少，工作做得不够好是应该的。受到这些因素制约，北方区业绩比总部和其他区域差了一大截 ......