同样，厚生年金也不是一成不变的，而是随着工资的浮动而浮动，以笔者为例，每月要交的厚生年金为43920日元(相当于3000元人民币)。额度虽然大，但因为公司负担一半，因此，笔者每月只需缴纳21960日元就可以了。

    至于企业年金，是企业设置的一种类似于累积型储蓄一样的年金，加入者月月、年年累积，到退休时或者以退职金的形式一次性领取，或者像国民年金和厚生年金的形式那样月月领取。不过，企业年金说穿了是泡沫经济时的产物，以日企的现状，绝大多数企业已经不设企业年金了，据统计只有29%的大企业仍存在企业年金制度。

    缴40年保险，不如吃低保

    原则上，现在日本人从65岁开始可以领取养老金，但这个规定是活的，也就是说只要自己提出申请，可以提前领取，也可以推后领取。当然，金额会有所不同，比如提前领取的养老金就更少。

    至于金额，如果只是缴纳了国民年金，那么以2018年为例，连续缴纳40年国民年金的人每年能领取到的养老金总额为77.93万日元 ......