李火

    批评是个常见的事情，却也是个技术活。无论是批评别人还是自我批评，都要有理有利有节。

    “有理”是说，口出皆有依据，是事实如此，规章制度如此，确有错误无可辩驳。

    “有利”是说，此举是为惩前毖后，治病救人，让被批评者过而能改，轻装上阵。是为了提高团队协同力，谁也别掉队。

    “有节”是说，把握火候，注意分寸。大是大非，未可蜻蜓点水。鸡毛蒜皮，勿发雷霆之怒。

    此外还要考虑多种因素 ......