一、引言

    随着我国老龄化程度的不断加深，老年群体越来越成为社会关注的焦点，老年人的需求也在不断增加。为了使老人能够安享晚年，需要老年群体的社会支持网络充分发挥作用，满足老人多样化的需求。由于年岁的增长与身体机能的不断退化，老年人被定义为弱势群体，但是，随着时间的沉淀，老年人也积累了一定的社会经验与人生哲理，拥有成熟的心智，有着可以挖掘的无限潜能。

    随着社会工作的不断发展，增能理论正在被越来越多的社会工作者所接受，在增能理论视角下，老年人最重要的问题便是无权，因此老年人不仅可以被定义为弱势群体，也可以被定义为无权群体。借助社会工作中的增能理论，可以挖掘并增强老年群体的潜能，减少他们因无权感而产生的失落感与挫败感，可以帮助他们看到自己的优势潜能，促使他们积极参与社区活动，积极融入社会，提高他们解决问题的能力，提升他们的尊严与价值感。

    二、增能理论

    (一)增能的定义

    “增能”是社会工作理论中一个重要的概念，也被译为增权、赋权。增能的内涵是帮助弱势群体或个人排除微观、中观、宏观层面的无权障碍以感受自身力量。在使用增能理论对服务对象进行介入时，需要充分挖掘服务对象自身所具有的潜能与资源，而不是使服务对象被动地接受社会工作所赋予的权利。因此，增能理论的核心就是帮助服务对象学会掌控自己的生活环境，实现自己的生活目标，最大化地挖掘自己生活的潜能，更好地融入社会生活。

    (二)增能的三个层面

    1.个人层面

    个人层面的增能是指针对服务对象本身而言的，包括个人应对环境能力的提升、自我方向感和自信心的增强等，保证个人对周围环境有着更好的掌控能力，提高自己的社会生活能力和影响社会环境的能力。它的目的在于更好地挖掘服务对象的潜能，使服务对象能够更加积极地融入社会生活，提高自身解决问题的能力，提高自我效能，减轻无权感。个人层面的增能在增能三个层面中居于首要地位，若是服务对象没有增能意识，没有改变现状的意识与动力，那么在他人帮助下的增能也将会成为徒劳。

    2.人际层面

    就人际层面而言，增能的主要目的是帮助弱势群体与周围人形成相互支持的关系。在建立相互支持的关系的过程中，使弱势群体积极与他人进行互动与分享，逐渐培养一种集体的社会身份，提高自己解决问题的能力，可以帮助服务对象建立与巩固自己的社会支持网络 ......