提到华为的团队合作，很多人都会用狼来形容，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”。

    团队合作是华为核心价值观的重要体现，那它这种价值观是如何打造的呢？

    华为员工都是高级知识分子，都是聪明人，如何让一群聪明人围绕既定目标，相互包容，相互信任，相互协作，而不是相互猜忌，相互计较，相互拉扯，这需要头狼(任正非)有卓越的领导能力。不妨说，华为的狼性团队合作文化，是任正非用大斧“砍”出来的。

    而说穿了，这把斧，是一套很简单的规则。

    砍掉高层的手和脚

    任正非强调要砍掉高级干部的手和脚，只留下脑袋用来仰望星空、洞察市场、规划战略、运筹帷幄 ......