根据《劳动法》的相关规定，兼职分为全日制用工兼职和非全日制用工兼职，只要不影响先前订立的劳动合同的履行，劳动者完全可以自由、自主地兼任其他工作职务，用人单位无权干涉。

    但是，全日制用工兼职有所不同。尽管法律并不禁止利用业余时间从事第二职业，但兼职要以不影响本职工作为前提，用人单位也有说“不”的权利。《劳动合同法》还规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。你属于全日制用工，公司有权反对你的兼职工作，并要求你停止。你拒不听从，公司也是有权利提前和你解除劳动合同的。

    妻子在朋友圈里亮隐私，离婚时我能否要求赔偿

    我和妻子是网恋，后来结婚。但共同生活不久我便发现，我们的性格有很大的差异，现实的相处远没有网络交流来得和谐。妻子隐瞒了我很多事情，比如她的家庭情况，单亲、兄弟姐妹多、家境不好、母亲重病等，还欠了亲戚很多钱。为了她娘家的事，我们经常吵架。我以为过了婚姻磨合期，会好一些，谁知道我们越吵越凶。我一旦不给她娘家钱，她就不停地抱怨、对我各种指责，还在微信上把我羞辱得一文不值，把我们生活中的一些隐私故意宣扬出去。

    朋友圈里我们有一些共同的好友，他们对我指指点点，我觉得颜面尽失。我让妻子删除相关内容，她说这些事也是她自己的事，不同意删除，反而加大宣传。单位领导找到我，让我注意个人形象。无奈，我提出离婚并要求妻子支付给我精神损失费，妻子拒绝，我只能起诉到法院。

    请问，我可以在起诉离婚的时候，提出索赔要求吗？

    济南 林家

    林先生：

    隐私是公民生活中的隐秘、不愿意告诉别人或是不愿意公开的个人信息 ......