杰克·韦尔奇有一句经典名言：管得少就是管得好。怎么理解？我想，“管头管脚”可能就是“管得少”的生动诠释吧。

    作为总经理，我曾为公司高层管理人员做过一次别开生面的培训游戏。游戏前一天，我给每个参加者发了一顶耐克帽子和一双耐克球鞋。然后我问，今天为什么发帽子和鞋子？他们说，无非是为了明天的登山活动。我又问，假如我还发衣服乃至内衣裤给你们，大家会有什么感觉呢？这时，他们不约而同“嘘”了一声，连连摇头说：“不要，不要!感觉怪怪的，好不舒服。”我说：“对了!你们不要，我也不该给。”管理之妙就在于只“管头管脚”，而不是“从头管到脚”。

    习惯于相信自己，放心不下他人，经常不礼貌地干预别人的工作过程，这可能是管理者的通病 ......