兴隆庄煤矿女职工委员会，设有3个大区女工委员会，43个车间女工委员会，女职工占全矿职工总数的33%。多年来，矿女工工作在党组织和上级工会的正确领导下，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，与时俱进，创新发展，在提升女工综合素质，促进矿井安全发展，维护合法权益等方面做了大量的工作，发挥了积极作用，为矿井连续实现安全生产9周年、安全产煤6200万吨做出了积极的贡献。

    依托载体，搭建女工成长平台

    丰富形式，强化学习。女工委充分利用女职工学习日、女职工业余学校，女工干部培训班等形式，举办了党的十七届四中全会精神女职工培训班、关爱女性，关注健康更年期知识讲座，“拥抱美丽”女职工美容知识讲座等课堂。结合全矿“职工素质工程”，开展了持续学习文化理论知识、提高文化素质，女职工工作创新理论研讨，“迎接新挑战，当好主人翁”理论研讨征文和“读一本好书、写一篇读书心得，开展一次读书体会交流”，“与书籍为伴、做智慧女性”等系列活动。

    搭建平台，历练团队。为打造“工人先锋号”女工团队，营造学习知识历练本领的成才环境，女工委以“学练树”活动为载体，以全面提高女职工技能水平和整体素质为目的 ......