编辑同志：

    我是一名公司经理。因公司长期赊销大量货物，致使大笔货款一直被拖欠，为实现资金回收，公司雇请了一批人员外出催收。彼此约定：工资、差旅费按收回货款的10口提取，收不到货款则没有工资、差旅费。王某系被雇者之一，由于其奔波了一个多月，没有收到一分钱货款，便不想再干了，但提出，发放工资是公司对雇员的应尽义务，上述约定违反了劳动法 ......