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编号:528598
全职爸爸工作报告
http://www.100md.com 2018年8月15日 恋爱婚姻家庭 2018年第23期
成功人士,皮球,闹钟,第一周:新接项目总有磨合期,第二周:工欲善其事,必先利其器,第三周:与前任项目负责人和平共处,第四周:成功人士的经验不能照搬,第五周:找到了核心竞争力
     ◎文/毛利

    我们家爸爸,小陈,在今年春天,向自己的原单位递上了辞职信,转入一家前景更光明的公司担任要职。

    新公司采取扁平化管理,直接向老板汇报,食宿全包,月薪税后两万,无需试用,直接转正,一入职就直接对接核心客户——我儿子。

    对,我丈夫决心回家当全职爸爸了。从此以后我主外,他主内——我当老板,每月给他发工资,并且进行绩效考核。

    胆子小图

    第一周:新接项目总有磨合期

    小陈第一天上班,给自己立下两个小目标:一、每天早睡早起;二、减肥。他给自己设了三个闹钟,7:05,7:15,7:35——因为儿子8:00 上校车,7:35 起床已是最后的界限。

    然而,小陈第一天就和自己的老板,也就是我,一起睡到了10:30。起床后他捶床大叫:“我以后不能这样了!你不要影响我!”

    这一天,他熟悉了一下新单位的地形地貌,并一举发现了其中矛盾重重的老问题。比如电饭煲,“居然脏成那样,你们真的没人注意到吗?”他自己吭哧吭哧洗了一个中午,洗得里外如新,然后用干净得令人发指的电饭煲,给自己熬了一碗粥。中途我去看了一次,粥只够一个人吃。

    第二天,他去了宜家,打算把北面的一间杂物房改造成儿童房,买了儿童床、鞋柜、整理柜,并获得一笔儿童房特批资金。他还买了一个耀武扬威的电动螺丝钻,时不时跟我炫耀下,“你看,有了这个东西,再也不用拧螺丝拧到手酸了。”东西的确是个好东西,但是半夜两点还有微型电钻声,让我非常生气。

    但是作为老板,不应该让员工半途而废。他想加班就让他加吧。

    第三天,小陈买的东西陆陆续续都到了。对讲机、监视器……全部安排在儿童房里,儿子正式入住自己的房间。我妈提心吊胆,这样真的行吗?作为老臣,她相当不满。我第一时间维护了小陈的权威,让我妈不要多嘴多舌:“都把你开除了,你还说这么多干吗?”

    老公信心满满,说:“我定了夜间闹钟,两点一次,三点一次 ......

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