适不适合,我说了算
文静,岗位,妈妈,辞职,委屈,心结,破圈
◎文/今世未央辞职
余文静借口身体不好,去跟老板提离职的事情。老板挽留她:“小余啊,我一直挺看好你的……”余文静赶紧找个借口就撤了,她不想再听那些虚伪的话。
她早就知道,如果不主动提离职,面临的就是“双降”:降薪资、降职级,她不想在公司员工面前丢脸。
半年前,公司进行改革,启动项目组负责制,一共分了十几个项目组。余文静被任命为其中一个组的组长,她怕自己干不了。在陈主任的再三鼓励下,她才上任。
上任后,才知道工作太难。原来她只要做好自己的本职工作就可以,组长却要对整个项目负责。她要和客户对接,要和其他部门协调,要争取上级的支持,还要和成员们相互配合。她每天都很累,晚上睡觉时会突然惊醒,一睁眼就是工作中的千头万绪。
她本不擅长沟通,工作推进几个月,她哭了好几回,每次都跑到陈主任那里哭诉:“我不适合这个工作……”
不出意外,她负责的项目失败了。
陈主任找她谈话,铺垫又铺垫,才把“双降”的结果告诉她,“我是相信你的能力的,但现在这个结果我也没办法,因为这事我还跟老板吵了一架。你也知道,他一直觉得你……不适合管理岗位。”
余文静很委屈,一个项目的失败,并不是她一个人的原因,但她怎么也张不开嘴,“你不适合”这几个字,像一座大山,压得她喘不过气,只想一走了之。
她拿定主意,离开工作了三年半的公司 ......
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