◎文/李文静

    2020 年年初，因为疫情的缘故，语文网课老师高高在公司的安排下开始居家办公。之后疫情好转，同事陆续复工，高高却依然维持着居家工作的状态，如今已经是第三个年头。三年来，高高享受着不用通勤、打卡的自由，也为这份自由支付着相应的代价。

    不穿bra 的自由

    早上8 点半自然醒，先玩半小时手机，然后遛狗。回到家给狗喂完食，我开始备课、上课、吃饭。吃完午饭，不紧不慢地追一集剧，接着备课或是看看书，困了就睡会儿觉。上完下午的课，等男朋友回来吃晚饭。晚上11 点左右再遛一次狗，然后回去睡觉。

    今年是我居家办公的第三年。这样的日子，我已经循环往复过了将近900 天。

    2019 年底，疫情爆发。过完年回到北京，公司为了安全起见，让所有人居家办公。原本大家都以为疫情可能过段时间就结束了，但并没有。到了2020 年5 月，同事们开始陆续复工、错峰上班，财务组每天必须有一个人去办公室，其他部门的人则是一周坐两天班。

    但从那时起，我就再也没去过公司了。我是网课老师，有早八和晚七这种极端时间的课的话，是可以不去公司的；但即使没有，我也不想去。我和领导说：“我家离公司很远，担心路上被传染。要是非让我去公司，那我只能辞职。”领导说“那你先待着吧”，这一待就待到了现在。

    全公司只有我一个人是这样。这不是因为我有什么“硬关系”，领导是聪明人，在权衡“我因为要到岗而辞职”和“让我居家工作”后快速做了选择。他相信以我的能力和责任心，即使在家工作也能为公司挣到该挣的钱，这比重新找个老师的不确定性和成本更低 ......