●文/秦风

    自然人的人身自由、人格尊严受法律保护，其中人格尊严是人作为社会关系主体的基本前提。

    女子在社交媒体上揭露前同事曾经对其性骚扰，前同事反而将女子告上法庭主张名誉权，女子针锋相对进行反诉。

    关于名誉权和人格权，这两个官司同堂审理，最终孰是孰非？

    女子被男同事语言骚扰

    27 岁的张丽，2021 年7 月研究生毕业，当月即入职北京某商务公司。张丽虽然是新晋员工，却具有在大公司实习过的经验，很快顶上了项目助理的空缺。

    项目管理需要跨部门合作，项目助理的主要任务是协调各部门的关系。这对性格活泼开朗的张丽并不是难事，她起初参与的两个项目，都推进得很顺利。

    2021 年10 月初，项目管理部接手了新项目，该项目最短要在本月内完成，张丽负责督促相关业务部门协同推进。但是，到了项目形成最终文件时，却卡了壳。张丽多次催促制作部经理朱建秋，朱建秋总是以各种理由搪塞。10 月25 日上午，项目部负责人周燕问进展情况，张丽告知实情，周燕于是下了“军令状”：离交付甲方敲定的时间还有5 天，你们务必在3 天内完成。

    有同事向张丽透露，朱建秋是公司的“老油条”，请他吃吃饭喝喝茶，问题就会迎刃而解。于是，张丽在公司附近的餐厅订了位子。当天中午，朱建秋如约而至，对张丽的态度果然好了很多。他打下包票说，明天就完成任务。张丽连连感谢，朱建秋提出要加微信好友，张丽表示：“有事在工作群里交流就可以了。”朱建秋顿时拉下脸说：“看不起我是不是，以后还要合作吗？”张丽只好通过了他发送的好友请求。

    第二天上午，朱建秋给张丽发微信语音：“大功告成 ......