当你正在职场上春风得意时，办公室里却半路杀出个“侵略者”，眼看自己苦心经营的职场领地，就要被人侵犯，你的内心肯定暗叹命运不济？面对这个强手，你该怎么办？难道就坐以待毙吗？非也。俗话说“人无完人”，“侵略者”自然也有其弱点，只要你善于把握形势必然会有胜算的机会。

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    子青是曙光广告公司的设计师，作为公司的设计骨干，她工作的年数并不长，仅有三年时间，而且从去年开始才被老板看重。记得刚进这家公司时，社会经验不足的子青出现了很多窘状：不懂镇定，在卫生间遇到蟑螂也会大呼小叫；汇报工作时，找错了汇报对象，惹得经理一顿教训；别人发表意见时她中途插话，被人无情地批评……好在她一直尽心尽力地做事，终于给大家留下勤勉、踏实的好印象，老板也对她表示赞赏。

    然而，天有不测风云。正当子青感觉前途一片光明时，公司总部做出人员调整的决定，目的是淘汰一些差的员工，再招聘新人，为公司注入新鲜血液。这对子青来说无疑是一种挑战，因为新人的参与必定有新的创意产生，他们的思想影响着广告方案，而她的设计方案若想能脱颖而出，确实不易。

    招聘活动如期举行，通过面试和笔试，罗兰脱颖而出，她不仅相貌清秀俊俏，妆扮得体淡雅，令人一见就有几分好感，况且她的设计方案的思想也较为新鲜，最后被设计部录为新员工。第二天上午8点半，罗兰来公司报到时，一边走着一边微笑着向每位碰面的员工打招呼，她的微笑给同事们留下了好印象。子青对这位新同事顿时也少了几份戒心，多了一些欣赏。

    当然，仅靠微笑是不够的，罗兰还有更多的招数。比如，她尊重别人的私人空间；她的办公桌总是保持清洁，让同事与领导都感觉清爽宜人；她嘴巴很甜，遇同事和上司都会赞美一番，让人不由自主地喜欢她；还有，她离开座位，也会有文件在手。有时，还拿些文件回家，使领导误以为她是一个以公司为重，不惜用私人时间来处理公务的好员工。

    对罗兰的做法，子青看在眼里喝彩在心头，与她当年相比，她挺佩服新人罗兰能做得如此面面俱到 ......