券商向人才抛“橄榄枝”
券商对分析师竟然开出了千万元外加股权激励的优厚薪酬待遇，真是日进“万金”。新年才开始，券商研究所之间的人才大战就开始上演了。这正印证了葛优的那句话：21世纪什么最重要，人才!
据资料显示，券商分析师的年薪差别很大。2007年位于“第一梯队”的大券商顶级分析师年薪大多在200万到300万之间，中等券商给出的价码则在50万到120万左右，在小型券商供职的顶级分析师可能只能拿到大券商顶级分析师年薪的一个零头。
不少业内人士表示，2007年券市大牛，券商分析师的薪水和过去相比有了很大的增长。在08年，中国券商分析师的薪水还有很大的提升空间。, 鐧炬媷鍖昏嵂(奇 松)
据资料显示，券商分析师的年薪差别很大。2007年位于“第一梯队”的大券商顶级分析师年薪大多在200万到300万之间，中等券商给出的价码则在50万到120万左右，在小型券商供职的顶级分析师可能只能拿到大券商顶级分析师年薪的一个零头。
不少业内人士表示，2007年券市大牛，券商分析师的薪水和过去相比有了很大的增长。在08年，中国券商分析师的薪水还有很大的提升空间。, 鐧炬媷鍖昏嵂(奇 松)