是非分明是年轻人的优良品质之一，但任何事情都不能一概而论。身处办公室中，如果你的是非分明不仅没有解决问题，相反会给别人造成难堪、为自己树敌时，你应遵循办公室的另一套法则——是非不分。

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    我生长在军人家庭，从小受的教育就是做人要是非分明。在学校，我这个个性也得罪了一些人，但大家都比较容忍我。工作后，同事和老板可就没这种好脾气了。

    其实我心地善良，做事也认真积极，只是经常会因工作与领导和同事发生冲突。冲突过后，我很快就会忘掉，但别人不是，我工作业绩虽不错，却总因为民主评议不过关而与升迁、加薪失之交臂。

    一次我将一份计划书送给老板签字。第二天我问他时，他竟耸耸肩说：“对不起，我从未见过你的计划书。”

    没见过你刚才找什么呢?明摆着是说谎。我立刻义正严辞地说：“就在昨天下午一点，我送来的。当时您刚喝过酒，脸很红，我想一定是您酒喝多了，随手把它丢了。”老板的脸立刻涨得通红，沉默了一下，他怒气冲冲地说：“我说没见过就是没见过。另外，请记住，我喝酒不是你管的范围。”

    我一走出门，老板的秘书Sandy就说我：“你真是的，再打印一份给他签不就行了，何必争个谁是谁非呢?你看吧 ......