与各国人的共事经验等
猎头,国籍,上司
我总觉得,国籍只是一个符号,代表每个人背后的成长轨迹。但为了在跨国公司能更好地和不同的人一起工作,仍有必要找寻并了解国籍带给人们的不同特点,以便求同存异,下面是我的经验总结德国人实事求是,有几分证据就说几分话,答应的事情下次开会前绝对已经做完,而且只会早不会晚。
法国人容易情绪化,上一秒还和你浓情蜜意,下一秒就可能为了不同意见而拍桌大吼,口气加上手势,即便伤及无辜也在所不惜。
北欧人看似冷淡,却温暖而重诚信,一旦和你做生意,就很执著于这份关系,不会因为诱惑而三心二意。
比利时人很实际 ......
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