给升值留有余地

    汪须长

    以前去一家公司面试，对方问我：“你在工资方面的期望值是多少?”我想了想，郑重地回答：“三千。”对方再问：“那么，如果实际工资达不到你的期望值，你还愿意来上班吗?”我当时没细想，就断然答道：“不愿意!”结果是没去成这家公司。

    接下来的那段时间。应聘几乎屡屡碰壁，我的心情陷入了谷底……我不停地反思失败的原因。这时，一本书上的一段文字吸引了我：“请把期望值调得低一点，那么，你可能会成为一个赢家。”我认真地回味这句话，若有所悟，我决定改变一下心态。

    几天后，又有了一个应聘的机会。面试时，经理和老板都在场 ......