作者的话：

    此文献给所有在职场的女人，因为世界是复杂的，很可能有人会觉得文字偏激，以偏概全，毕竟幸福的家庭是一样的，不幸的家庭各有各的不幸。女人是應该拿来宠拿来爱的，男人教育女人要有事业心，看起来多么冷漠和不体贴，只有老板才会这么卑鄙和务实。可就是这个卑鄙的老板，在公司里边给予妇女和男人一样平等晋升的机会，他痛心那些曾和他并肩作战的红颜知己，他花心血培养出来的有商业天赋的女职员，早早退出了职业的舞台。

    一个事业上有追求的女人，是多么具有魅力，这种魅力是那么厚重。她辛勤工作的身影，和随时洋溢的才华多么迷人，多么的经得起岁月的推敲。这样的女人，才应该多给她们一些体贴和关爱，因为值得也需要。

    如果老天善待你，给了你能干的丈夫和优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如果老天对你不够疼爱，百般设障，也请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气。

    多少女孩子在最能吃苦的时候寻求了安逸，在最能学习的时候谈了恋爱，打扮、交友是她们全部的世界。

    1.

    今天行政部门又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了。

    不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，4年换了3个项目，中间休息了一年，现年28岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作。

    我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的；一类是项目销售，是坐销的；第三类是行政文员类。

    我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，挑行销的寥寥无几。即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理 ......