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编号:680998
如何“过滤”人才
http://www.100md.com 2017年11月28日 恋爱婚姻家庭·青春 2017年第12期
讯息,发型,自律
     狄骧

    有一次,我帮某大企业老板过滤人才,到了当天下午时,已经面试过十几个应征者。由于这次找的储备干部未来要掌管上亿元的资产,因此老板特意向我请教:如何从这些人才中看出他们未来的潜力?

    我回答:“自律。”他愣了一下,我又说了一次:“是的,只有这两个字。”他又问:“如何从短短的面试中看出端倪?”我说:“第一,不要听他们说什么,要看他们的衣角是否有褶皱 ......

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