“抱歉，我周末要出差，不能和你一起放风筝了。”即将出游，却被告知对方无法赴约，对此，在北京工作的赵欣已经习以为常。她和朋友一个住朝阳，一个住海淀，40多公里的距离，加之繁忙的工作，让相见变成难事，几乎3个月才能相约成功出去一次。而这看似不多的见面次数，已是在赵欣的朋友中联系最频繁的了。“工作5年，我的朋友越来越少了。”赵欣说，学生时代，不论做什么，都能轻松找到一起的朋友；而现在即便是闲聊，都不知道找谁。

    “交不到新朋友，和老朋友的联系越来越少。”妇科医生杨昊刚毕业一年，她形容自己的友谊正处于“欠贷”状态。“我的工作圈子小，同事几乎都是有年龄差的前辈，由于可能存在利益关系，很难成为朋友。”她曾想通过培养兴趣爱好，来认识志同道合的人，但收效甚微。职场新人该如何打破社交困局？杨昊很想知道答案。

    在北京师范大学心理学部讲师李慧中看来，具有相似的身份标签，如老乡、同学、校友等，可得性较高，比如经常能见面和互动等，有助于让彼此成为朋友。在学生时期，大家的生活空间相对封闭，“社区感”较强，这也为交友提供了便利。

    毕业后，人和人的空间变得开阔，相似的生活节奏被打破，距离被拉远。如果说，上学时的朋友是在相同的环境下自然形成的结果，那么当我们脱离了有助于交友的环境，交新朋友、维持旧友谊，则成了很多人的自主选择。在经营友谊的过程中，我们也在认识自己，认识友谊。

    “交友难”的背后是孤独

    作为一名医生，杨昊的“交友难”正是由于她的职业。“工作后，很多人交朋友没有学生时代那么纯粹，带有一定的目的性，比如拓展人脉。”平时，不少人会私下请杨昊帮忙挂专家号、分析体检报告等。“我只是一个刚入职的‘菜鸟’，找专家加号，我实在做不到。我不是全科医生，体检中不涉及妇科的部分，我也需要去查资料 ......