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轮班制员工节假日上班是否算加班
http://www.100md.com 2024年7月1日 妇女 2014年第5期
注册资本,电饭煲,卖家,邻里也应遵守相邻权,赠品致人伤害商家须赔偿,新《公司法》施行:0元注册公司成可能,元也可注册公司,企业不用再年检,对经营场地的要求降低
     小李刚进入一家酒楼做服务员,就赶上过春节,而酒楼决定春节期间员工不放假。小李听说法定节假日上班,用人单位应当给加班人员发放300%的工资。可是经理说小李他们的工作岗位实行的是轮班制,不在此列。请问,经理的说法对吗?

    工作岗位采用轮班制的一般属于服务行业,在周六周日的休息日加班,通常是用倒休的办法以弥补其应当依法享受的劳动保障待遇。而法定节假日,如五一、十一、元旦、春节等,则不论是否倒休,均应算作节假日加班,用人单位应当按《劳动法》和《劳动合同法》的规定,给加班人员发放300%的工资。

    所以,春节期间,酒楼应该向小李等员工发放300%的工资。

    邻里也应遵守相邻权

    老张和老李前后相邻居住,老张居住在老李宅院西北侧。不久前,老李在自家宅基地范围内建起三层楼房,严重影响了老张家通风、采光和日照,给老张一家的正常生活带来不便 ......

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