当前位置: 首页 > 期刊 > 《妇女》 > 2019年第3期
编号:1861490
劳动者被判刑,用人单位解除合同时要支付违约金吗
http://www.100md.com 2019年5月2日 《妇女》 2019年第3期
     陈某在某汽车制造公司工作期间,作风懒散,经常违反公司纪律。于是公司调整了陈某的岗位,调去车间检修设备。陈某心怀不满,将车间设备砸壞,被人民法院以破坏生产经营罪判处管制6个月。同时,公司决定解除与陈某的合同。陈某以合同没到期为由,要求公司承担违约责任,支付赔偿金。陈某的要求合理吗?

    不合理。用人单位依据《劳动合同法》第三十九条相关规定,严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。, 百拇医药