永剑

    拒绝“潜规则”

    家住广东省某市的周盈，2007年8月入职该市一家机械制造公司。2015年9月初，周盈与公司签订了无固定期限的劳动合同。周盈在公司做装配工，得到领导和职工的一致认可，在流水线上一干就是近十年。

    2017年4月上旬，新上任的公司副职领导王勤找周盈谈话，他首先对周盈一贯的工作表现予以充分肯定，然后关切地说：“你长得这么漂亮，又是资深员工，还在流水线干装配的粗活，我心里怪不落忍的。”王勤表示，他会向公司一把手老总建议，按照周盈的资历和表现，重新安排她的岗位。周盈觉得这位新上司平易近人，关心体贴下属，心里非常感动。她当即表示，一定好好工作，不给领导丢脸。

    一个月后，公司人事行政部下达了任职通知，周盈担任产品质检部QC主管，负责生产现场到成品发货全流程的质量管理工作。从流水线的装配工坐上质检主管的位置，不仅工作体面，每月的收入也多出近千元。周盈对王勤十分感恩，她和丈夫唐鹏商量后决定请王鹏吃饭表达谢意，唐鹏还买了名烟名酒打算送给王勤。

    周盈去王勤的办公室当面邀请。王勤起先表示同意，但得知周盈的丈夫也要出面时，王勤突然变卦了。他说：“哦，我想起来了，星期六这天，我亲戚家小孩要过生日，去不了。”周盈提出推迟几天也可以，时间由王勤定。王勤说：“还是算了吧，我的饭局有的是，礼物更不能收。”周盈认为，王勤是顾忌到公司纪律和同事关系，就不再勉强。

    QC质检主管的工作 ......