作者简介：李清霞，北京师范大学教育学硕士，国家二级心理咨询师。任职于中央教科所科技研发中心，从事儿童认知发展、家庭教育相关研究工作，目前参与教育部“十一五”规划课题《家庭教育有效指导模式的探索》，出版《独生时代的平衡教育》等书。

    年轻的爸爸妈妈们在职场“奋战”，少不了积累、总结职场生存之道、管理之道、人际交往之道等职场智慧。您可知，这些法则、技巧不仅仅适用于工作，其中蕴含的道理还可用于家庭育儿呢!不信，接着看吧!相信会给您带来惊喜。

    智慧1：学会聆听

    职场培训中经常会讲这个小故事：有个小国进贡了3个一模一样的金人，同时附带了一道题：哪个金人最有价值？皇帝想了许多办法，请珠宝匠检查，称重量，看做工……仍不能鉴别分晓。大家正担心有失大国尊严时，一位大臣出了个主意：他拿着三根稻草分别插入3个金人的耳朵，稻草很快从第一个耳朵出来了，从第二个嘴巴里掉出来，掉进了第三个肚子，什么响动也沒有。老臣说：第三个金人最有价值!使者点头赞许。

    这个故事为我们阐释了种种职场之道：做下属的当好听众才能成为好上司；走进新的环境多听少说；最有价值的人，不一定是最能说的人……总而言之，先学会倾听，听出门道才能说得准确、做得到位。

    教育启示：好沟通是听出来的

    被称为天才的摇篮的美国“道尔顿学校”，教育理念就是：爱一个人体现在耳朵上。但很多现实情况是，有的父母听到一半就不耐烦地打断；有的根本就不屑于听孩子吭哧；有的听了却未听到心里……这都算不得真正意义上的倾听。

    倾听孩子，绝不只是蹲下来的一种姿态，更需要您心扉的敞开。欣赏他天马行空的想象，听懂他欲言又止的心理，听出他大发雷霆的真相，回答他无所不包的疑问，分享其有趣好玩的经历……好沟通是听出来的，宝宝的情绪态度、只言片语中包含了诸多“信号”呢!这里的学问需要你自己去探索呦!

    智慧2：善用表扬

    如果您已经是团队中的leader了 ......