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编号:13847307
城市地区民办幼儿园教师流失的原因及策略分析(2)
http://www.100md.com 2020年3月1日 《家庭·育儿》 202003
     三、城市地区民办幼儿教师流动的策略分析

    (一)政府予以资金和政策支持,实现“同工同酬”

    国家应加大对民办幼儿园的资金投入,并提供相应的政策支持,为民办幼儿园发展提供更多的机会和平台,提高民办幼儿园的社会地位;以政策为引领,切实保障民办幼儿教师的合法权益,实现区域内“同工同酬”,民办园要参照当地公办园教师工资收入水平,合理确定相應教师的工资收入,并依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金,最大限度地保证社会公平;建立相对完善的幼儿教师专业发展制度,将教师培训和继续教育学时纳入园内晋升和评优标准,提高幼儿教师的专业化水平,提升社会公众对民办幼儿教师职业的认识,进而提升民办幼儿教师的社会地位。

    (二)幼儿园加强对幼儿教师的心理疏导 ......
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