输给南非《劳工法》
地头蛇不好管朋友问我:“在南非做企业,重要的是什么?”
我毫不犹豫地说:“了解《劳工法》。”
他笑了:“研究怎么钻《劳工法》的空子?”
我说:“研究怎么遵守《劳工法》,不得罪员工。”
对于南非《劳工法》的健全,我早有耳闻,领教过才知道,不只是健全那么简单。
在工厂跑采购,下海贩卖服装,再到在南非做企业,我最得意的就是,自己从未胆怯过,是一个吃软不吃硬的家伙。一天,在南非的办公室,我被一个叫达格的员工,指着鼻子威胁道:“你有麻烦了。”
我发誓,我绝对是一个善待员工的老板。在中国,我带领的一个团队,成员们亲切地称我三哥,从情感上征服人,是我的杀手锏。来到南非,我面对的似乎是一坨死面,情感发酵粉放得再多,也不见效果。这个威胁我的达格,就比死面还死面,软硬不吃。
达格爱抽烟,公司有专门的吸烟区,他偏偏趁管理人员不备,躲到设备后面抽。有一次,我到工作区检查,眼见一股烟飘出来,不见人影。我一边叫人去看,一边叫人拿灭火器。达格满不在乎地探出脑袋,用夹着烟的手指,冲我打招呼。
身边的管理人员冲过去,让他赶紧去工作。他才掐灭烟,晃晃悠悠走到设备前,不紧不慢地干起活来。
我强忍怒火,保持着中国老板的和善形象 ......
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