巴塔哥尼亚公司创始人乔伊纳德把自己的公司描述为“任性企业”。一年中，他有一半时间不在办公室工作，而是到全球各地攀岩、冲浪或钓鱼，美其名曰“测试公司产品”。在这个总部位于美国加利福尼亚州文图拉的公司，员工似乎个个都得到老板的真传：一个业务经理每天带着三个孩子上班；公司总部的接待人员夏季固定请假三个月，去海边冲浪。

    很多人在该公司走一圈之后，不禁大声惊呼：“巴塔哥尼亚的员工是去上班还是去享乐?”在这家最酷的公司里，员工们可以随时冲浪、利用午休时间滑雪、领着公司的薪水去环保团体做义工，甚至可以带着孩子一起上班，不必准时完成自己的工作。

    如此另类的工作环境，在乔伊纳德看来有其优势所在。他写了一本名为《让我的人去冲浪》的书来阐释自己与众不同的经营管理理念 ......