你正在一家高科技公司面试。工作不好找，所以你做足了准备，有信心能说服面试官，你非常适合这个职位。放马过来吧，你心里说。可是突然对方扔过来个高难度弧线球——“为什么下水道的盖子是圆的？”他问道，或者：“M＆M豆是怎么制作的？”

    会问这种刁钻问题的面试官们都说，这能够检测应征者是否具有出众的智力、广博的知识和不拘一格的思路，因为它们是应对当下超激烈的竞争所必需的。刁钻问题得以流行开来，主要源头就是微软公司。这家软件巨头每个月都会收到1.2万份简历，所以他们一定要精挑细选 ......