张毓蓉，胡志萍，王雨卢，何佳璐

    (西安交通大学口腔医院护理部，陕西 西安 710004)

    护士岗位胜任力是指促使护理人员能够胜任护理工作并且在护理岗位上产生优秀工作绩效的护理知识、技能、能力、特质的总和。岗位胜任力是有效促进护士胜任本岗位工作并在该岗位工作上产生优秀工作绩效的工作动机、个人特质、专业知识和相关技能以及价值观等，具有普遍性、可迁移性和工具性的特点。椅旁护士为口腔门诊从事椅旁护理工作的护士，椅旁护理是口腔门诊护理的主要工作，包括诊前准备、护理评估、诊疗配合、健康教育，与医生紧密配合，完成口腔诊疗操作的全过程。椅旁护士的岗位胜任力可直接影响口腔门诊护理的工作质量，因此，有必要了解椅旁护士的岗位胜任力情况，从而为提高口腔门诊医疗质量提供帮助。基于此，本次研究通过对口腔专科医院门诊椅旁护士岗位胜任力的调查，了解椅旁护士岗位胜任力现状，以期为提高医院医疗质量提供帮助。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 采用便利抽样方法，选取2021年10月西安某三甲口腔专科医院各科室的门诊椅旁护士223名为研究对象。纳入标准：为在岗注册执业护士；岗位设置为椅旁护士，执行患者管理、椅旁配合。排除标准：因休假、外出学习等原因不在岗的护士。

    1.2 研究方法

    1.2.1 调查问卷 调查内容包括：①椅旁护士一般资料调查表：包括性别、年龄及工作年限等；②椅旁护士岗位胜任力评价表：参考口腔门诊护士工作范畴 ......