2013美容职场总回顾
2013年纵观美容行业就业市场,招人难留人难,员工跳槽率高等话题依旧上演。那么,2013年美容职场的人才供需市场呈现出怎样的格局?美容职场2013人才市场具体表现又如何?![](/images/paper/1004-4949C/201401/20140105-1-l.jpg)
数据分析:年初(1月~3月),美容企业的招聘热度和人才的求职热情都逐步升温,4月、5月,美容人才供需达到一个短暂的平衡点。6月作为一年一度的毕业季,并未能成为主流带动求职热度。7~9月,美容企业对人才的需求逐渐上升,而求职者投递简历热情却一直下降。10月的美容职场经过“金九”的酝酿,逐步迎来招聘的小高峰,人才求职热度未见好转,人才供需失衡现象再次拉大。11月,职位投递数依然呈现下滑走势,但企业人才邀请数与10月环比降幅13.58%。临近年底,从业者很多倾向于“卧槽”的状态 ......
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