美容职场一年一度的“金九银十”招聘高峰来临，人才供需依然处于失衡状态，新晋服务岗位人员不足的现象尤其明显。

    据138中国美容人才网(www.138job.com)最新统计数据显示：初秋9月，“金九”黄金招聘旺季来临。其中，“美容导师、美容讲师、美容督导”为企业需求最旺盛的岗位，而人才自主需求职位以“品牌经理、销售代表”两大类型为甚。我们都知道，每年的“金九银十”都会有一轮新的招聘、跳槽高峰，不少美业人士借着招聘旺季调整自己的工作，寻找更好的机会。因此，美容企业在大量招兵买马的同时，需特别加强内部人员的稳定。

    职场指数

    2014年9月热门职位TOP10

    138简评：9月热门人才简历投递数平均降幅度14.89%

    ◎9月并未受“金九银十”跳槽旺季影响 ......