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编号:12710742
拿什么拯救你的职场安全感?(2)
http://www.100md.com 2015年1月1日 《医学美学美容·财智》 2015年第1期
     2.无序恐惧。可能是中国传统文化的影响,多数人在职业中倾向于“求稳”,这是个“秩序情结”。而职场中的实际情况是竞争越来越激烈,那些有“秩序情结”的人会更加惊慌失措。当企业管理不善,分工不清,或者面临新的重组和改革的时候,从业者都会产生不安全感。

    3.缺乏归属感。人们总是希望和一个集体建立很密切的关系,渴望在这个集体中爱人与被爱。但是当对所在的组织缺乏信任的时候,当和组织价值观不一致的时候,人们找不到自己在组织中的位置 ......
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