人员流动，最让人头痛

    梁杏芳表示，目前美容行业存在的主要问题是行业的门槛低，从业人员流动性大，招聘新员工比较困难，培养的员工流失率高，形成恶性循环。浙江经济比较发达，市场劳动力需大于供，比起美容院，许多务工人员更喜欢选择工厂打工。加上由于所接受的教育对她的影响，让她在招聘员工方面比较“较真”，认为只有素质好的员工才能保障给顾客带来的服务质量，因此她比较看好科班出身的美容师，在招聘员工的时候一直坚持宁缺毋滥。所以，员工招聘方面一直都让她比较头痛。还有个问题，就是她感觉员工培养了一代又一代，新旧交替了一代又一代，但总觉得美容院好像始终都在招聘，始终都在培养人。她希望国家及行业更多的去规范，培养专注中医美容专科出身的员工，为这个行业注入更多新鲜血液。她也相信未来的美容行业必然会越来越规范，整体层次也一定会越来越好。

    宁波

    采访嘉宾

    邓小燕 菩媞心美容养生会所

    看到她第一眼，就会被她的微笑所感染。她将“用心、舒心、放心、安心在菩媞心；一份情，一份爱，一辈子，一家人菩媞心。”作为菩媞心名字的由来，是希望美容行业真正能给女性带来美，带来健康，带来幸福

    菩媞心美容养生会所成立于2002年 ......