情感沟通和增强员工自我价值能够有效做好人员管理

    赵紫丹说自己刚开始经营美容院的时候，不会因为客源发愁，而会为管理员工发愁。渐渐也有了一些在员工管理上的经验，比如她会和员工保持好在除了工作以外的沟通，给员工生活及个人情感上，给予真诚的建议，同时也能恰到好处指引她们。或者给她们很多学习的机会，让她们在工作中学习、交流中学习，经常给予一些专业培训，更好的提升员工的工作能力，增强她们的自我价值。目前自己的美容院现在最缺的就是管理人员，而这方面的培养她也放在了未来的规划里。

    株洲

    采访嘉宾

    肖瑞良 立可瘦美容美体养生会所

    进入立可瘦美容美体养生会所，首先印入眼帘的是满满的锦旗和各种奖牌，良好的信誉和口碑可见一斑，这也恰恰展现了肖瑞良的经营理念：金杯银杯不如客户的口碑!

    立可瘦美容美体养生会所成立于2006年，总面积400多平方米，会所共拥有单人间、双人间、三人间等类型的10个房间。是一家集面部修复、抗衰SPA、身体养生、减肥塑身为一体的大型综合性女子专业会所，坚持以最高的技术、最高端的产品、最优质的服务、最舒适的环境来服务顾客。

    先学习再开店，创业不易她却将店做的越来越好

    2003年，肖瑞良因为厌倦国企工作的枯燥乏味辞职后进入了自己情有独钟的美容行业 ......