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编号:13771246
护理纠纷原因分析及其应对措施(2)
http://www.100md.com 2011年3月1日 《医学新知·综合版》 20113
     3.预防护理纠纷发生的措施

    3.1 建立健全各项规章制度及护理质量检查与考核制度,合理安排人力资源,为护士的身心健康提供保障。健全护理服务记录,及时为患者提供有效治疗与护理。针对医院护理质量方面存在的问题,结合医院的实际情况,积极制定有效的管理制度与措施,规范管理工作流程的各个环节,成立质控组。各司其职,定期分析,发现问题及时纠正处理。真正做到护理质量层层有人抓,事事有人管,护理人员只要严格执行各项护理规章制度,准确掌握护理技术操作流程,增强事业心和责任感,不断提高专业水平,就可以有效减少护理纠纷发生。

    3.2 转变观念,强化服务意识。护理人员服务对象是患者,人命关天,责任重大。护理人员在患者面前要有良好的形象,着装整齐,举止文明。为患者治疗时禁止与旁人闲聊等,以免引起患者及家属反感。护理人员在工作时应面带微笑,态度和蔼 ......
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