男护的重要性及短缺的原因与对策
男护士的重要性,短缺原因,对策
【摘要】 随着我国护理事业的发展，人们对物质文化和生活水平质量要求的提高，男护士的需求与日俱增。本文分析了男护士的客观需求状况，讨论了目前男护士短缺的原因，提出了解决男护士少的建议和对策。【关键词】 男护士的重要性;短缺原因;对策
【中国分类号】 R47【文献标识码】 B【文章编号】 1044-5511(2012)02-0319-01
中国的护理行业已经走过了100多年的发展历程，从护理内容到护理观念，期间各项进步显著，但在护士队伍中，女护士仍然"一统天下"，而从事护理工作的所有学历层次的男性-男护士(不包括在校学习的护理专业男性学生)却少之又少，至今男护士在我国各大医院还是"稀缺资源"，与此形成对比的是男护士在国外护士队伍中的比例远高于国内。然而，随着社会的发展，现代护理工作对男护士的需求量越来越大。鉴于我国目前男护士"供不应求"的这一事实，有必要深入分析男护士的现状，从而提出相应的应对措施，促进护理事业的健康发展。
1 男护士客观需求重要性的状况分析
1.1 现代护理需要男护士的参与。女性以其特有的温柔、细心、体贴在护理工作中有着不可替代的作用，但是随着"以病人为中心"的整体护理模式的开展，护士在进行护理时，不再象以往那样仅限于打针、发药，护士工作已从单纯的执行医嘱转移到为病人提供生理、心理、社会和文化的全面照顾 ......
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