王利英 杨 琼 牛 静

    (咸阳市中心医院 陕西 咸阳 712000)

    护理交接班是临床护士对于患者病情掌握程度的体现，也是作为责任护士能够有效与患者及医生进行沟通的体现。JCAHO研究，标准化的交接沟通，可有效提高交接质量，减少或消除交接过程中安全隐患的发生[1]。我院重症医学科自2016年1月开始应用SBAR交班模式，初期未进行系统化规范化培训，导致临床应用效果不太理想。随着危重患者数量的增加，为了确保患者安全以及护理质量的提升，自2016年4月开始，对ICU护士进行SBAR交班模式培训，取得较好成果，现汇报如下。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    我院ICU开放床位12张，实际床位21张，共有护士37人。其中副主任护师1名，主管护师3名，护师15人，护士18人。

    1.2 培训方法

    结合我院护士层级培训计划制定科内层级培训计划，科内护理工作形式为责任小组制，指定各小组组长为辅导老师，结合科室层级培训计划安排内容进行理论知识学习，每周四科室内集体学习，并针对近期收治危重患者的病情变化、观察要点、风险评估、进行讨论与学习，每两月进行理论考核，并纳入绩效考核项目中。定期培训的同时，在日常交班过程中应用改良后的SBAR交班报告 ......