易钰娟

    (湖南省人民医院 湖南 长沙 410016)

    目前我国大部分医院在运营过程中，侧重点往往集中在医疗水平提升这一方面，缺乏对思政工作与文化工作的重视。这也就使得医务人员素质无法在长期从事医务活动过程中不断提升，不利于高素质、高专业水平的医疗队伍建设，同时也为医院管理、医疗救助的开展带来一定阻碍。因此，从实际角度出发，对思想政治工作与医院文化建设的有机融合路径进行详细分析具有重要的现实意义。

    1.基本概念概述

    医院文化是一个医院的重要精神命脉，也是灵魂的载体，代表着医院自身的形象，也可以从侧面反映出一个医院自身的综合实力，同时也可以对医院整体的工作氛围产生一定的熏陶作用。思想政治工作就是为了构建一个良好的环境，以教育为主要手段，促使医院文化朝着更为先进性的方向发展，保证医院文化建设与发展具有充沛动力[1]。通过将二者进行相互融合，有助于促进医院医务人员整体思想水平、综合素质能有所提升，对于丰富医院文化内涵、创新工作思路等具有重要推动作用。除此之外，思想政治工作的本质，就是要以医院的经营发展为核心 ......